Rollen und Rechte
Moodle1.7
Das Rollen- und Rechtesystem wurde mit der Moodle-Version 1.7. vollständig überarbeitet. Damit ist es möglich, sehr flexibel zu konfigurieren, wie Nutzer/innen in unterschiedlichen Rollen im System miteinander interagieren. In früheren Moodle-Versionen gab es nur sechs Rollen: Gast, Teilnehmer/in, Trainer/in ohne Bearbeitungsrechte, Trainer/in, Kursverwalter/in und Administrator/in, und diese Rollen hatten ganz bestimmte Rechte, die nicht verändert werden konnten. Diese sogenannten Basisrollen gibt es auch im neuen Rollen- und Rechtesystem (ab der Moodle-Version 1.7). Mit dem neuen System kann man jedoch für jede einzelne Basisrolle detailliert konfigurieren, was sie darf oder nicht, sowie eigene neue Rollen anlegen und frei konfigurieren.
Definitionen
- Rolle
- Eine Rolle definiert den Status eines Nutzers. Sie bestimmt, was ein Nutzer im System bzw. einem bestimmten Kontext darf.
- Eine Rolle wird bestimmt durch die Gesamtheit aller Fähigkeiten und den jeweiligen Rechten, die für die einzelnen Fähigkeiten vergeben sind.
- Beispiele: Trainer/in, Teilnehmer/in, Forumsmoderator/in
- Fähigkeit
- Eine Fähigkeit ist eine Funktionalität in Moodle. In der Regel verbirgt sich dahinter eine Interaktionsmöglichkeit eines Nutzers mit dem Moodle-System.
- Eine Übersicht über die Fähigkeiten in Moodle finden Sie unter der Seitenkategorie.
- Beispiel: moodle/blog:create bezeichnet die Funktionalität Blog-Einträge zu erstellen.
- Recht
- Ein Recht wird für eine Fähigkeit vergeben.
- Es gibt vier verschiedene Möglichkeiten: nicht gesetzt/vererben, erlauben, unterbinden und untersagen.
- Kontext
- Ein Kontext ist ein Bereich in Moodle, in dem ein Nutzer eine bestimmte Rolle hat.
- Kontexte sind hierarchisch strukturiert, z.B. kann ein Kurs mehrere Aktivitäten und Blöcke enthalten.
- Beispiele: Kurs, Aktivität oder Block
- Rollenzuweisung
- Eine Rolle wird einem Nutzer in einem bestimmten Kontext zugewiesen.
- Die Zuweisung hat Auswirkungen darauf, welche Rechte der Nutzer in diesem bzw. einem darunterliegenden Kontext hat.
- Rollenänderung
- Bei einer Rollenänderung werden für eine gegebene Rolle in einem gegebenen Kontext die Rechte für eine oder mehrere Fähigkeiten geändert.
Siehe auch
- Roles and Capabilities forum im Kurs "Using Moodle" auf moodle.org.
