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{{Compétences}}{{Moodle 3.1}}{{Travail en cours}}
{{3.x}}
 
== Créer un modèle de Plan de formation ==
 
*Une fois qu'un ou plusieurs [[Référentiels de compétences|référentiels de compétences]] ont été créés et configurés sur votre plateforme, vous pouvez mettre en place des ''modèles de [[Plans de formation|plans de formation]]''. Un modèle de plan de formation définit un ensemble de [[Compétences|compétences]] qui peuvent être attribuées à une cohorte d'utilisateurs. C'est une meilleure pratique que de créer des plans de formations individuels pour différents étudiants ; il suffira de mettre à jour le modèle pour que les modifications soient répercutées pour chacun des étudiants associés à ce plan de formation.
 
*Aller à ''Administration du site > Plans de formation.'' Tout plan existant est affiché sur la page ; cliquer le bouton ''Ajouter un modèle de plan de formation'' pour en créer un nouveau.
 
[[File:fr_learning-plan.png]]
 
===Ajout de compétences à un modèle de plan de formation===
 
Pour ajouter des [[Compétences|compétences]] à un modèle de [[Plans de formation|plans de formation]], cliquer le nom du modèle ; la page qui s'affiche permet d'associer, modifier et supprimer des compétences. Elle affiche aussi la liste des compétences qui ne sont reliées à aucun cours.
 
Une fois les compétences ajoutées au modèle, passez à l'association du modèle, soit individuellement à des étudiants, soit à des cohortes entières.
 
==Attribuer des plans de formation==
 
*Les [[Plans de formation|plans de formation]] peuvent être attribués aussi bien individuellement que de façon massive à des cohortes pré-existantes.
*Une fois le modèle enregistré cliquer sur l'icône ''Modifier''.
*'''Pour attribuer un plan de formation à une cohorte''' cliquer ''Ajouts des cohortes à synchroniser''
[[File:fr_cohortlp1.png]]
 
 
[[File:fr_cohortlp2.png]]
*Sélectionnez la (les) cohorte(s) concernée(s)
*Un message affiche le nombre de plans de formation créés.
 
*Pour attribuer individuellement un plan de formation à un utilisateur particulier, cliquer ''Créer un plan de formation''.
 
[[File:fr_userlp1.png]]
 
*Utilisez le champ de recherche pour sélectionner les étudiants auxquels attribuer ce plan de formation :
 
[[File:fr_userlp2.png|Évitez de sélectionner des utilisateurs déjà associés à ce plan de formation !]]
 
 
[[File:fr_userlp4.png|Liste des utilisateurs associés]]
 
== Afficher ses plans de formation ==
 
Tout utilisateur peut lister les plans de formation auxquels il a souscrit en passant par le menu de la page du profil utilisateur :
 
[[File:fr_studentlearningplanaccess1.png|thumb|800px|center|Ouvrir le profil]]
[[File:fr_studentlearningplanaccess2.png|thumb|800px|center|Sélectionner le lien vers la page de plans de formation]]
 
Affichage des plans de formation auxquels il est inscrit :
[[File:fr_studentlearningplanaccess3.png|thumb|800px|center|Cliquer sur un plan pour y accéder]]
 
[[File:fr_student2.png|thumb|800px|center|Vue étudiant d'avancement d'un plan]]
Quand un utilisateur clique sur le nom d'un des plans de formation qui lui sont attribués, il voit la liste des compétences associées. La barre de progression lui indique où il en est et en cliquant sur ''Modifier'' il peut émettre une requête pour évaluation de l'une ou l'autre des compétences :
 
[[File:fr_studentlp.png|thumb|800px|center|Demande d'évaluation]]
 
=== Capacités associées aux Plans de formation ===
*Les utilisateurs (par exemple les 'superviseurs') ayant la capacité ''tool/lp:planview'' dans le contexte"utilisateur" peuvent afficher les plans de formation d'autres utilisateurs.
*Les utilisateurs ayant la capacité ''tool/lp:planviewowndraft'' dans "leur propre contexte utilisateur" ont la possibilité de se créer un ''plan de formation personnel en mode brouillon'' pour eux-mêmes. Les plans de formation en mode brouillon ne sont visibles que par les utilisateurs ayant la capacité ''tool/lp:planviewdraft'' - et peuvent être envoyés pour approbation avant d'être transformés en modèle actif de plan de formation système.
*Les utilisateurs ayant la capacité ''tool/lp:planmanagedraft'' peuvent approuver un plan de formation en mode brouillon.
 
== Preuves d'acquis ==
 
Tout utilisateur avec la capacité ''tool/lp:userevidencemanageown'' peut fournir une liste de preuves d'acquis à propos des compétences qu'il sollicite. Cela peut servir à faire la démonstration de sa propre pratique et par conséquent l'acquisition d'une ou plusieurs compétences...
 
Pour déposer une preuve d'acquis il faut commencer par accéder à la liste de ses plans de formation (en passant par votre profil) et cliquer le lien ''Preuve d'acquis'' (1)
[[File:fr_priorlearning2.png|thumb|800px|center]]
 
Sur la page suivante cliquer sur le bouton "Ajouter une preuve d'acquis".
[[File:fr_studentproof.png|thumb|800px|center]]
 
Vous pouvez déposer un document ou citer un lien Internet pour fournir autant de détails que nécessaire et apporter la preuve de vos compétences. Une fois ces preuves listées vous pouvez leur lier une ou plusieurs compétences tirées de l'un de vos plans de formation. Puis vous pouvez envoyer une ''requête pour évaluation'' afin qu'un référent puisse évaluer vos arguments et décider de vous accorder ou pas la compétence.
[[File:fr_studentproof2.png|thumb|600px|center]]
 
==Voir aussi==
*[[Référentiels de compétences]]
*[[Compétences]]
*[[Plans de formation]]
*[[Bloc des Plans de formation]]
*[[Rapport de compétences]]
*[[FAQ des compétences]]
 
 
[[Catégorie:Compétences]]
 
[[en:Learning plans]]
[[es:Planes de aprendizaje]]

Dernière version du 8 juin 2016 à 07:36

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