Définir les rôles
Moodle 1.7 permet aux administrateurs d'ajouter ou de modifier les rôles disponibles sur la plateforme. Ceci ce fait dans Administration > Utilisateurs > Autorisations > Définition des rôles.
Il existe 3 onglets sur la page de définition des rôles :
- Gérer les rôles :
Permet d'ajouter et de définir des permissions pour un nouveau rôle, ou éditer le nom et/ou les autorisations liés aux rôles existants de Moodle.
- Autoriser les attributions de rôles :
Permet de définir quel rôle peut affecter des utilisateurs à d'autres rôles.
- Autoriser de court-circuiter les rôles :
Permet de définir quel rôle peut court-circuiter un rôle précédemment assigné.
Par défaut, seul un administrateur peut court-circuiter n'importe quel rôle assigné par un autre rôle.
Les Autorisations :
Les autorisations permettent une gestion très poussée des droits (capacités) donnés à un rôle (un type d'utilisateur). Un changement des autorisations d'un rôle peut produire un effet non désiré ou ennuyant.
Il y a plus de 150 capacités pour lesquelles, 4 valeurs différentes peuvent être assignées.
Les capacités sont groupées en 21 catégories :
(Système de base, Cours, Catégories de cours, Utilisateurs, Passerelle de paiement Authorize.net, Client RSS, et ensuite, une catégorie pour chaque activité).
Les différentes valeurs possibles des capacités :
- Hériter : (par défaut) si aucune permission n'est définie, alors la permission est héritée d'un contexte qui est plus général que le contexte courant.
- Autoriser : autorise la capacité aux personnes ayant le rôle en question. Cette permission est valable pour le contexte dans lequel ce rôle est attribué.
- Empêcher : retire une capacité aux utilisateurs, même si les utilisateurs ayant ce rôle l'avaient dans un contexte plus élevé.
- Interdire : (rarement nécessaire) permet de retirer une capacité à un rôle, de façon qu'il ne soit pas possible de l'autoriser dans un contexte inférieur.
Remarque : Moodle contient 7 rôles par défaut ; ajouter ou éditer des rôles est complètement facultatif.
